Ваш регион:
Любой регион

Работа в Олтри Трейдинг

Стабильная и динамично развивающаяся торговая компания - эксклюзивный представитель в России английской компании AVENT Naturally - владельца одного из крупнейших брендов на рынке товаров для новорожденных . В 2004 году, в рамках национального конкурса в области маркетинга и рекламы БРЭНД ГОДА/EFFI, торговая марка AVENT получила золотой приз, обогнав таких гигантов, как Pampers и Jonson's baby.

Средний возраст сотрудников компании - 28-35 лет. Мы не боимся приглашать на работу молодых специалистов после института (преимущественно - с высшим медицинским обраазованием, специализация - неонатология, акушерство и гинекология), хорошим творческим потенциалом и стремлением к карьерному росту. Многие из сотрудников компании, которые несколько лет назад приходили на рядовые, "стартовые" вакансии, сейчас занимают руководящие должности. Быстрый рост и развитие компании обуславливают постоянные возможности для карьерного и профессионального продвижения сотрудников.

Для высококлассных специалистов в сфере маркетинга и продаж наша компания стремится предлагать достойные условия, конкурентоспособные оплату труда и социальный пакет. Являясь одним из крупнейших дистрибьютеров товаров для новорожденных, мы заинтересованы в сотрудничестве с опытными менеджерами и руководителями, имеющими опыт работы на рынке товаров для здоровья, медицинских товаров, фармацевтическом рынке.

Кадровая политика компании направлена на предоставление сотрудникам возможностей профессиональной и творческой самореализации, доверие, рост ответственности и делегирование полномочий. Существующая система ежемесячного премирования призвана отражать меру участия каждого сотрудника и подразделения в реализации ...

Подробнее

Стабильная и динамично развивающаяся торговая компания - эксклюзивный представитель в России английской компании AVENT Naturally - владельца одного из крупнейших брендов на рынке товаров для новорожденных . В 2004 году, в рамках национального конкурса в области маркетинга и рекламы БРЭНД ГОДА/EFFI, торговая марка AVENT получила золотой приз, обогнав таких гигантов, как Pampers и Jonson's baby.

Средний возраст сотрудников компании - 28-35 лет. Мы не боимся приглашать на работу молодых специалистов после института (преимущественно - с высшим медицинским обраазованием, специализация - неонатология, акушерство и гинекология), хорошим творческим потенциалом и стремлением к карьерному росту. Многие из сотрудников компании, которые несколько лет назад приходили на рядовые, "стартовые" вакансии, сейчас занимают руководящие должности. Быстрый рост и развитие компании обуславливают постоянные возможности для карьерного и профессионального продвижения сотрудников.

Для высококлассных специалистов в сфере маркетинга и продаж наша компания стремится предлагать достойные условия, конкурентоспособные оплату труда и социальный пакет. Являясь одним из крупнейших дистрибьютеров товаров для новорожденных, мы заинтересованы в сотрудничестве с опытными менеджерами и руководителями, имеющими опыт работы на рынке товаров для здоровья, медицинских товаров, фармацевтическом рынке.

Кадровая политика компании направлена на предоставление сотрудникам возможностей профессиональной и творческой самореализации, доверие, рост ответственности и делегирование полномочий. Существующая система ежемесячного премирования призвана отражать меру участия каждого сотрудника и подразделения в реализации корпоративных целей. В социальный пакет включены бесплатные обеды, возможность получения беспроцентных кредитов, а также компенсации на мобильную связь и оплата проезда для некоторых категорий сотрудников.

Несомненными преимуществами нашей корпоративной культуры, на наш взгляд, являются: творческая и доброжелательная рабочая атмосфера в офисе, априорное доверие руководства к компетенции сотрудников, демократичный стиль менеджмента.

×