Ваш регион:
Любой регион

Работа в Межрегиональная служба защиты призывников

Основная задача нашей компании - качество предоставляемых услуг. Для нас качество - это удовлетворенность людей нашей работой. Не важно, обращается ли клиент за консультацией или непосредственно за услугой, главное, чтобы он остался доволен. А это прежде всего зависит от людей, которые у нас работают. Мы уделяем большое внимание подбору кадров, повышению их профессиональных и личных навыков. МСЗП рассматривает своих сотрудников как главную ценность, стратегический ресурс, приобретенный в ходе конкурентной борьбы, а расходы на персонал – как долгосрочные инвестиции в развитие бизнеса. В связи с этим, компания ориентируется на установление с каждым сотрудником длительных трудовых отношений, основанных на принципах взаимовыгодного сотрудничества. Основа успеха нашей компании – это наши сотрудники, специалисты‚ имеющие опыт решения задач любой сложности‚ гарантирующие высокое качество предоставляемых услуг. Мы предоставляем только те услуги‚ которые можем выполнить и выполняем принятые обязательства в полном объеме и в заданные сроки. Основой нашей работы является уважение к клиентам‚ соблюдение деловой этики‚ добросовестность и доступность. Внутри компании царит располагающая к плодотворному труду атмосфера взаимопонимания и уважение к работе каждого специалиста. Компания предлагает широкие возможности для профессионального роста‚ что подтверждено на практике: некоторые сотрудники фирмы прошли за несколько лет успешной работы путь от ассистентов отдела до консультантов. Основная цель кадровой политики нашей компании - формирование мотивированного, обученного, сплоченного трудового ...

Подробнее

Основная задача нашей компании - качество предоставляемых услуг. Для нас качество - это удовлетворенность людей нашей работой. Не важно, обращается ли клиент за консультацией или непосредственно за услугой, главное, чтобы он остался доволен. А это прежде всего зависит от людей, которые у нас работают. Мы уделяем большое внимание подбору кадров, повышению их профессиональных и личных навыков. МСЗП рассматривает своих сотрудников как главную ценность, стратегический ресурс, приобретенный в ходе конкурентной борьбы, а расходы на персонал – как долгосрочные инвестиции в развитие бизнеса. В связи с этим, компания ориентируется на установление с каждым сотрудником длительных трудовых отношений, основанных на принципах взаимовыгодного сотрудничества. Основа успеха нашей компании – это наши сотрудники, специалисты‚ имеющие опыт решения задач любой сложности‚ гарантирующие высокое качество предоставляемых услуг. Мы предоставляем только те услуги‚ которые можем выполнить и выполняем принятые обязательства в полном объеме и в заданные сроки. Основой нашей работы является уважение к клиентам‚ соблюдение деловой этики‚ добросовестность и доступность. Внутри компании царит располагающая к плодотворному труду атмосфера взаимопонимания и уважение к работе каждого специалиста. Компания предлагает широкие возможности для профессионального роста‚ что подтверждено на практике: некоторые сотрудники фирмы прошли за несколько лет успешной работы путь от ассистентов отдела до консультантов. Основная цель кадровой политики нашей компании - формирование мотивированного, обученного, сплоченного трудового коллектива — команды профессионалов. Мы оплачиваем работу сотрудников без задержек! У наших сотрудников самая высокая заработная плата в данной области по сравнению с другими компаниями. Работать с нами - одно удовольствие!

http://www.nopriziv.ru
×