Ваш регион:
Любой регион

Работа в Ментор

Наша компания вот уже третий год занимается поставкой оборудования для IT-подразделений организаций с офисами в Москве и Подмосковье. Работая в корпоративном секторе, во главу угла мы, конечно же, ставим уровень клиентского сервиса. Это накладывает определенный отпечаток на принципы работы и внутреннюю структуру компании. Так, в работе с каждым конкретным клиентом менеджер является единым центром ответственности – на него замыкаются контакты по всем вопросам, которые только могут возникнуть, как со стороны клиента, так и со стороны обслуживающих подразделений. Самостоятельно определяя политику закупки, уровень предоставляемых заказчику цен и прочие персональные условия работы менеджер владеет всеми инструментами для построения прочных и длительных отношений с клиентами. Тот же принцип «одного окна» мы используем, позиционируя себя как комплексного поставщика (hardware, software, услуги). Отсюда очевидно, что должность менеджера по продажам одна из ключевых в нашей компании. И успеха добиться на ней могут люди, способные действовать самостоятельно, а также нацеленные на построение долгосрочных отношений. Готовые брать на себя ответственность в таких функциях, как поиск новых клиентов и оптимальное использование ресурсов компании в работе с ними. Учитывая, что эффективность компании в целом напрямую зависит от результатов каждого отдельно взятого менеджера, схема мотивации, используемая нами, наиболее выгодна тем, кто ставит перед собой и достигает больших целей. В какой-то мере проще ...

Подробнее

Наша компания вот уже третий год занимается поставкой оборудования для IT-подразделений организаций с офисами в Москве и Подмосковье. Работая в корпоративном секторе, во главу угла мы, конечно же, ставим уровень клиентского сервиса. Это накладывает определенный отпечаток на принципы работы и внутреннюю структуру компании. Так, в работе с каждым конкретным клиентом менеджер является единым центром ответственности – на него замыкаются контакты по всем вопросам, которые только могут возникнуть, как со стороны клиента, так и со стороны обслуживающих подразделений. Самостоятельно определяя политику закупки, уровень предоставляемых заказчику цен и прочие персональные условия работы менеджер владеет всеми инструментами для построения прочных и длительных отношений с клиентами. Тот же принцип «одного окна» мы используем, позиционируя себя как комплексного поставщика (hardware, software, услуги). Отсюда очевидно, что должность менеджера по продажам одна из ключевых в нашей компании. И успеха добиться на ней могут люди, способные действовать самостоятельно, а также нацеленные на построение долгосрочных отношений. Готовые брать на себя ответственность в таких функциях, как поиск новых клиентов и оптимальное использование ресурсов компании в работе с ними. Учитывая, что эффективность компании в целом напрямую зависит от результатов каждого отдельно взятого менеджера, схема мотивации, используемая нами, наиболее выгодна тем, кто ставит перед собой и достигает больших целей. В какой-то мере проще формировать коллектив из уже состоявшихся специалистов, однако мы рады и тем, кто только принял решение трудиться в этой сфере и готов расти вместе с компанией.

×