Ваш регион:
Любой регион

Работа в ГОСТ-Юнивер

Кадровое агентство «ГОСТ-Юнивер» было создано в 1996 году выпускниками МГУ имени М. В. Ломоносова. Большинство сотрудников нашей компании также являются выпускниками МГУ. За 14 лет нами накоплен большой опыт подбора персонала для компаний, работающих в различных сферах бизнеса. Мы имеем успешный опыт подбора специалистов не только в Москве, но и в регионах России, а также на Украине. Все консультанты агентства имеют высокую профессиональную подготовку и большой опыт работы в рекрутинге. . При подборе персонала используются различные технологии, в том числе метод прямого поиска (Executive Search). . Базу данных агентства составляют порядка 900 тысяч резюме. Ежедневно поступает 100-150 резюме специалистов. . Одним из направлений работы является сотрудничество с ведущими ВУЗами Москвы. Создан банк данных молодых специалистов, выпускников ведущих российских ВУЗов. . Все проекты ведутся в CRM - системе, что позволяет эффективно организовать взаимодействие с клиентами при подборе персонала. . По желанию заказчика информация о кандидате может предоставляться в форме видеорезюме - небольшого видеоролика с записью самопрезентации кандидата, либо фрагментом интервью. Бизнес-обучение для руководителей Компания "ГОСТ-Юнивер" разрабатывает и проводит адресные бизнес-тренинги для руководителей и ключевых специалистов в формате от 8 до 60 академических часов по направлениям: . Управленческое мастерство, команда, стратегия и лидерство сегодня . Практика управления организационными изменениями . Деловая коммуникация, переговоры, продажи на новом рынке Особенностью подхода является то, все ...

Подробнее

Кадровое агентство «ГОСТ-Юнивер» было создано в 1996 году выпускниками МГУ имени М. В. Ломоносова. Большинство сотрудников нашей компании также являются выпускниками МГУ. За 14 лет нами накоплен большой опыт подбора персонала для компаний, работающих в различных сферах бизнеса. Мы имеем успешный опыт подбора специалистов не только в Москве, но и в регионах России, а также на Украине. Все консультанты агентства имеют высокую профессиональную подготовку и большой опыт работы в рекрутинге. . При подборе персонала используются различные технологии, в том числе метод прямого поиска (Executive Search). . Базу данных агентства составляют порядка 900 тысяч резюме. Ежедневно поступает 100-150 резюме специалистов. . Одним из направлений работы является сотрудничество с ведущими ВУЗами Москвы. Создан банк данных молодых специалистов, выпускников ведущих российских ВУЗов. . Все проекты ведутся в CRM - системе, что позволяет эффективно организовать взаимодействие с клиентами при подборе персонала. . По желанию заказчика информация о кандидате может предоставляться в форме видеорезюме - небольшого видеоролика с записью самопрезентации кандидата, либо фрагментом интервью. Бизнес-обучение для руководителей Компания "ГОСТ-Юнивер" разрабатывает и проводит адресные бизнес-тренинги для руководителей и ключевых специалистов в формате от 8 до 60 академических часов по направлениям: . Управленческое мастерство, команда, стратегия и лидерство сегодня . Практика управления организационными изменениями . Деловая коммуникация, переговоры, продажи на новом рынке Особенностью подхода является то, все программы адаптируются под специфику и корпоративную культуру компании-заказчика. Программы тренингов на 80 % состоят из активных упражнений для участников, разбора полученного ими опыта и на 20% из теории и демонстраций.

http://www.gost-univer.ru/
×