Ваш регион:
Любой регион

Работа в Пивоваренная компания "Балтика"

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group

Мы – это:

  • команда из 8 500 сотрудников в России и 40 000 сотрудников на трех континентах;
  • более 500 различных брендов;
  • социально-ответственная компания, заботящаяся об обществе, клиентах и  потребителях и сотрудниках.

Мы – одна большая семья, часть Carlsberg Group.

Компания «Балтика», наряду с компаниями в Азербайджане, Беларуси, Казахстане, Украине и Узбекистане, входит в регион Восточная Европа Carlsberg Group. Наш секрет успеха уникален: у нас работают Лучшие люди, мы создаем для наших клиентов и потребителей лучшие бренды и дарим лучшие моменты и радость общения. 

Благодаря креативному и инновационному подходу к развитию наших брендов, современному оборудованию и передовым технологиям мы внедряем принципиально новые для рынка России продукты, которые удовлетворяют запросам потребителей. Нашу продукцию любят в 75 странах мира, а бренды компании, экспортируемые за рубеж (например, «Балтику 7») можно найти практически в любой  точке мира.

Возможности для студентов и молодых специалистов

Один из приоритетов компании «Балтика», часть Carlsberg Group – привлечение молодых талантов. Мы всегда рады приветствовать в нашей команде молодых, динамичных, коммуникабельных, открытых к знаниям и новым идеям сотрудников, которые хотят создавать качественный продукт для наших клиентов и потребителей.

Наши программы развития молодых талантов «Звезды Балтики» и «Управляй будущим»  - это отличная возможность понять, как работает международный бизнес, приобрести опыт ...

Подробнее

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group

Мы – это:

  • команда из 8 500 сотрудников в России и 40 000 сотрудников на трех континентах;
  • более 500 различных брендов;
  • социально-ответственная компания, заботящаяся об обществе, клиентах и  потребителях и сотрудниках.

Мы – одна большая семья, часть Carlsberg Group.

Компания «Балтика», наряду с компаниями в Азербайджане, Беларуси, Казахстане, Украине и Узбекистане, входит в регион Восточная Европа Carlsberg Group. Наш секрет успеха уникален: у нас работают Лучшие люди, мы создаем для наших клиентов и потребителей лучшие бренды и дарим лучшие моменты и радость общения. 

Благодаря креативному и инновационному подходу к развитию наших брендов, современному оборудованию и передовым технологиям мы внедряем принципиально новые для рынка России продукты, которые удовлетворяют запросам потребителей. Нашу продукцию любят в 75 странах мира, а бренды компании, экспортируемые за рубеж (например, «Балтику 7») можно найти практически в любой  точке мира.

Возможности для студентов и молодых специалистов

Один из приоритетов компании «Балтика», часть Carlsberg Group – привлечение молодых талантов. Мы всегда рады приветствовать в нашей команде молодых, динамичных, коммуникабельных, открытых к знаниям и новым идеям сотрудников, которые хотят создавать качественный продукт для наших клиентов и потребителей.

Наши программы развития молодых талантов «Звезды Балтики» и «Управляй будущим»  - это отличная возможность понять, как работает международный бизнес, приобрести опыт командной работы, развития и наращивания экспертизы, ведения проектов, решения интересных задач, участия в программах обучения и развития «Корпоративного университета «Балтики».

We are a diverse team that will challenge you to be the best!

Программа развития молодых талантов «Звезды «Балтики» - для студентов старших курсов и выпускников ВУЗов по специальности: маркетинг, логистика, финансы, закупки, управление персоналом. Если тебе интересно развиваться в этих направлениях, ты интересуешься современными трендами и знаешь английский язык на разговорном уровне и выше, участвуй в конкурсе и получи возможность попасть на оплачиваемую  программу развития молодых талантов «Звезды «Балтики»!

Прием резюме и участие в отборочных мероприятиях: апрель-май 2014 года.

Начало программы: июнь 2014 года

Продолжительность программы: 3-9 месяцев.

Для других городов-филиалов компании: www.baltika.ru, раздел «Карьера».

Программа развития молодых талантов «Управляй будущим» - для выпускников технических ВУЗов по специальности электроника, механотроника, энергетика, механика.

Если ты любишь работать в команде, интересуешься современными технологиями, хочешь внедрять свои идеи на производстве и в технической службе, участвуй  в конкурсе и получи возможность попасть на оплачиваемую программу развития талантов «Управляй будущим»!

Обучение проходит под управлением опытных наставников, а программа развития включает разработку проекта по оптимизации какого-либо производственного процесса или повышению его эффективности. Большинство проектов, разработанных участниками программы, уже реализовываются на конкретных заводах компании, а некоторые рекомендованы к внедрению на всех производственных площадках в 10 регионах!

Прием резюме и участие в отборочных мероприятиях: апрель-май 2014 года.

Начало программы: июнь 2014 года

Продолжительность программы: 6-8 месяцев.

Для других городов, где расположены филиалы компании: www.baltika.ru, раздел «Карьера».

Узнать подробную информацию о вакансиях, программах развития молодых талантов, возможностях прохождения ознакомительной практики для студентов и оставить заявку на участие в конкурсе можно на сайте www.baltika.ru, а также в профиле пивоваренной компании «Балтика» на hh.ru.

ОТЗЫВЫ И ФОТО

Фомецкий Денис,  стажер в отделе маркетинга, группа развития премиальных лицензионных и новых брендов, бренд-команде Tuborg и Kronenbourg 1664.

Я не знаю, сколько ступеней на лестнице, ведущей на этаж с моим кабинетом, сколько метров коридор, сколько дверей отделяет меня от проходной. По пути на работу эту лестницу я перепрыгиваю, коридор пробегаю, двери - и вовсе не замечаю!

Часто слышу отзывы сотрудников о кросс-функциональной работе, развитии, большой компании, о качественном продукте… Но думается мне, что всё это бы померкло, если бы не сами люди. Абсолютное уважение как к человеку, равное отношение как к профессионалу я почувствовал с первого дня.

А о такой разнообразной работе, честно, и не мечтал. Тем приятнее мне было, когда я узнал, что попаду в бренд-команду Tuborg.

Из окон моей квартиры видно «Балтику». Гостям в шутку говорю, что основную часть денег, что я за неё заплатил - только за это, и добавляю: «Наверное, хорошая работа та, о которой хочется думать даже после работы».

А мои дни на «Балтике» вовсе не сродни балтийским ветрам - это дни на Адриатическом море».

Александр Бобловский служба главного инженера филиала «Балтика-Ярославль», участник программы «Управляй будущим».

«Управляй будущим» - это отличная возможность для молодых специалистов попасть в одну из лидирующих компаний мирового уровня.  

Больше всего мне запомнился процесс разработки и внедрения собственного проекта, приятно, когда у тебя имеется возможность внести идеи и улучшить работу производственного процесса, именно для этого и нужны высококвалифицированные технические специалисты. Помощь наставника и коллег была неоценима, это особенно важно на первых порах. Со временем работа стала вторым домом, а коллектив - второй семьей».

 


http://baltika.ru/
×